Tính số ngày nghỉ phép năm theo Bộ luật Lao động
Chọn loại công việc, nhập thâm niên và số tháng làm trong năm để biết số ngày phép năm được hưởng, phần cộng thêm theo thâm niên và số ngày còn lại.
Hỏi đáp
Một năm được nghỉ phép bao nhiêu ngày?
Làm đủ 12 tháng được 12 ngày (công việc bình thường), 14 ngày (nặng nhọc, độc hại, người chưa thành niên, người khuyết tật) hoặc 16 ngày (đặc biệt nặng nhọc, độc hại), có hưởng lương.
Thâm niên được cộng thêm thế nào?
Cứ đủ 5 năm làm việc cho cùng một người sử dụng lao động thì số ngày phép năm tăng thêm 1 ngày.
Phép năm không nghỉ hết thì sao?
Tùy thỏa thuận và quy chế công ty có thể nghỉ gộp hoặc chuyển sang năm sau. Khi thôi việc, mất việc mà chưa nghỉ hết thì được trả lương cho những ngày chưa nghỉ.