Tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
Nhập lương bình quân 6 tháng, thời gian làm việc và thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp để tính trợ cấp thôi việc (nửa tháng lương mỗi năm) hoặc trợ cấp mất việc làm (một tháng lương mỗi năm).
Hỏi đáp
Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc khác nhau thế nào?
Thôi việc: hợp đồng chấm dứt vì hết hạn, hai bên thỏa thuận, người lao động nghỉ đúng luật…; mỗi năm được nửa tháng lương. Mất việc: doanh nghiệp cắt giảm do thay đổi cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế, sáp nhập; mỗi năm được một tháng lương, ít nhất hai tháng.
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian thì có được trợ cấp thôi việc không?
Thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được trừ ra. Nếu toàn bộ thời gian làm việc đều đã đóng BHTN thì không còn khoảng thời gian để tính trợ cấp thôi việc.